ID : 25830072
وقتی اشتغال کاذب، حاشیه نشینی به بار می آورد

زندگی 100 هزار حاشیه نشین در یزد و مرگ تدریجی امنیت!


رییس شورای شهر یزد گفت: 100 هزار حاشیه نشین در شهر یزد زندگی می ‌کنند.

به گزارش یزد رسا، بسیاری از مشکلات حاشیه نشینی امروزه گریبان گیر شهرهای مختلف شده است به گونه ای که مشکلات فرهنگی، بهداشتی، آموزشی و اقتصادی مردم این مناطق در بسیاری از شهرها مشترک است.

اغلب حاشیه نشینی ها، تصرف و تجاوز به اراضی دولتی را به دنبال داشته اما متاسفانه حاشیه نشینی اندک اندک در یزد نیز شکل گرفته و در حال گسترش است ودر شرایطی که هزینه های بسیاری برای ایجاد فضای سبز در یزد پرداخت می شود، باغ ها در اطراف شهر خشکانده می شوند و اراضی آنها تفکیک و تبدیل به خانه می شود.

علاوه بر این حاشیه نشینی در اطراف یزد سبب شده علاوه بر مشکلات ساخت و سازهای غیرمجاز و غیراستاندارد، ناهنجاری های اجتماعی و فرهنگی و تهدید امنیت روز به روز افزایش پیدا کند.

رییس شورای شهر یزد در مصاحبه با خبرنگار یزدرسا با بیان اینکه حاشیه نشینی بحثی است که همه شهرها به آن مبتلا می باشند، اظهار کرد: افراد مهاجری که از شهرهای دیگر و اطراف استان به یزد سفر می کنند بدلیل اینکه در اطراف شهر یزد زمین ها ارزانتر می باشد یا نبود نظارت در ساخت و ساز در این قسمت از شهر بیشتر مهاجرین گرایش به زندگی در این مکان ها دارند و بدون استاندارد های لازم امکانات اولیه زندگی را برای سکونت فراهم می کنند که سبب بروز مشکلات ععمده ای در شهرها می شوند.

حجت الاسلام شیخ عباس زارع زاده افزود: به طور کلی یزد مناطق حاشیه نشین بسیاری دارد و می توان گفت جمعیتی که در حاشیه های یزد سکونت دارد به 100 هزار نفر می رسد.

 

وی در ادامه گفت: محله های اسکان، حسن آباد، کشتارگاه، رحمت آباد و ملاباشی جز مناطقی می باشند که بیشترین تعداد مهاجر را در خود سکونت داده اند.

زارع زاده با بیان اینکه شغل های کاذب سبب مهاجرت افراد به یزد می شود، اذعان کرد: برای اصلاح روند بی رویه حاشیه نشینی در یزد باید جلوی مهاجرت های بی دلیل گرفته شود.

وی به برنامه های شورای شهر در این راستا اشاره کرد و گفت: ساخت و سازها در حاشیه های شهر باید ضابطه مند شود و نظارت نیز در این مناطق انجام شود و بدون حساب و کتاب شهرک ها در این مناطق ساخته نشود و همچنین شرکت های خدمات رسان طبق مقررات و ضوابط به وظایف خود عمل کنند و فراتر از قانون عمل نکنند.

رییس شورای شهر یزد در پایان گفت: استان های سیستان و بلوچستان، هرمزگان، کرمان و ایلام بیشترین تعداد مهاجرین یزد را تشکیل می دهند.

اما با همه این تفاسیر شهرداری، شورای شهر، دستگاه قضایی، نیروی انتظامی و سایر دستگاه های مرتبط باید با همکاری و هم اندیشی، مشکلات حاشیه نشینی در یزد را برطرف کنند و از بروز آسیب ها و ناهنجاری های جدی تر جلوگیری کنند.

همکاری دستگاه های مختلف رکن اصلی مقابله با گسترش حاشیه نشینی است اما متاسفانه در یزد هر دستگاهی، دستگاه دیگر را در رشد این مشکلات مقصر می داند.

انتهای پیام/ه




summary-address :
Your Rating
Average (0 Votes)
The average rating is 0.0 stars out of 5.


جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي
بسمه تعالی
باعرض سلام ادب احترام جناب آقای دکتر حسن روحانی ریاست محترم جمهوری وجناب آقای دکتر علی ربیعی وزیرمحترم کار رفاه تامین اجتماعی و جناب آقای دکتر انوشیروان محسنی بند پی ریاست محترم بهزیستی کشور و ریاست محترم دیوان عدالت اداری کل کشور احتراماً همانطوریکه مستحضرید جمعی از کارکنان سازمان بهزیستی کشور بصورت رسمی کارگری مشغول وظیفه هستند و تعدادی از این کارکنان همانند کارکنان رسمی و پیمانی در سالهای اخیر توانسته اند ادامه تحصیل داده و مدارک دانشگاهی از قبیل کاردانی ، کارشناسی و کارشناسی ارشد را کسب نمایند و در حال حاضر در ستاد و شهرستانها به عنوان یک نیروی با تجربه البته با ابلاغ، انجام وظیفه می نمایند.

این در حالی است که اولاً کارکنان رسمی و پیمانی توانسته اند از حقوق و مزایای مدرک خود برخوردار شوند در حالیکه نیرویهای رسمی کارگری بدلیل نوع استخدامشان از این مزایا بهره‌مند نبوده و تاکنون نیز هیچ تغییری در احکام آنها لحاظ نگردیده است، ثانیاً طبق قانون کار می بایست احکام آنان تا گروه ۲۰ اعمال شود که متأسفانه چنین اتفاقی رخ نداده و حتی کارکنان رسمی کارگری با مدرک کارشناسی نیز حداکثر تا گروه ۱۰ در احکامشان لحاظ شده است، ثالثاً از مزایای سختی کار در ماده ۳۶ تبصره یک قانون کار پیش بینی شده نیز برخوردار نیستند، رابعاً پاداش عیدی کارکنان موصوف که طبق قانون کار می بایست حداقل دوبرابر تا حداکثر ۳ برابر حقوق پایه پرداخت شود ولی به میزان کارکنان رسمی کشوری به آنان پرداخت می شود، خامساً کارکنان رسمی کارگری نه مانند کارکنان خدمات کشوری هستند و نه مانند کارکنان تابعه قانون کار که از هردو قانون محروم هستند به مصداق ضرب المثل معروف شتر مرغ.

مزید استحضار است اینکه تمامی کارکنان رسمی کارگری بالای ۱۸ سال داشته اند و با توجه به اخذ مدارک دانشگاهی تعدادی از آنها در صورت تبدیل وضعیت می توانند به عنوان یک نیروی با تجربه و تحصیل کرده در پستهای حساس سازمانی خدمت کرده و در کنار آن از حقوق و مزایای آن نیز برخوردار شوند. ضمناً با عنایت به اینکه در حال حاضر جذب و استخدام نیروی انسانی جدید محدود گردیده است در صورت تبدیل وضعیت این افراد وضعیت نیروی انسانی بهزیستی نیز بهبود خواهد یافت.

شایان ذکر است تبدیل وضعیت این کارکنان برای دولت بار مالی نداشته و حتی در بعضی از موارد پرداخت اضافه کار که هم اکنون سازمان بابت اضافه کاری کارکنان رسمی کارگری ۲۳ درصد سهم کارفرما می‌پردازد در صورت تحقق این امر طبق قانون کشوری پرداخت ۲۳درصد کارفرما حذف خواهد شد.

از طرف کارکنان رسمی کارگری بهزیستی
0 (0 Votes)
Posted on ۱۳۹۶/۰۲/۱۱ ۱۰:۲۶.
جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي
نامه اي به رياست محترم ديوان عدالت اداري كشور

بسمه تعالي
رياست محترم ديوان عدالت اداري كشور
سلام عليكم
احتراما به استحضار ميرساند ما كاركنان رسمي كار گري بهزيستي از هر دو قانون كار و خدمات كشوري محروم هستيم حقوق ومزايا مااز بند ((و)) تبصر 19 اداره كل خزانه دريافتم ميكنيم اما در احكام كار گزيني ما نه مثل همكاران قانون كاريم نه مثل همكاران خدمات كشوري نه مثل همكاران قرارداد معين این سوال برای همه ماكار كنان رسمي كار گري بهزيستي پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم؟ / نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری!نه مثل همكاران قرار داد معين لازم به ذكر است كه ماها داراي مدرك كارشناسي و بالاتر مترتبط باكار بهزيستي هستيم اما هيچ پست سازماني نداريم فقط با ابلاغ انشايي مشغول به خدمت در پستهاي حاكميتي هستيم بدون دريافت مزاياي پستي كه در آن كار ميكنيم مسئولين بايد به اين امر توجه داشته باشند كه ما كار گر شركتهاي خدماتي ويا كارخانه جات نيستيم بلكه به استخدام سازماني كاملا دولتي در آمدايم از حضرتعالي عاجزانه خواستاريم كه از رياست محترم بهزيستي كل كشور بخواهيد اين مشكل مهم حل كنند(تبديل وضعيت از رسمي كار گري به رسمي كشوري ياپيماني ) باتقدير تشكر فراوان از طرف جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيسي
0 (0 Votes)
Posted on ۱۳۹۵/۱۰/۱۵ ۱۴:۱۲.