پیشنهاد افزایش ۲۰هزارتومانی بن خواروبار در صورت عدمتصویب حق مسکن
به گزارش یزدرسا ،هادی ابوی درباره آخرین وضعیت مصوبه افزایش حق مسکن کارگران گفت: هنوز که خبری از تصویب آن در هیئت دولت نیست. اگر دولت با افزایش حق مسکن کارگران موافقت نکند، کارگران درخواست برگزاری مجدد جلسه شورای عالی کار را بهمنظور بررسی دقیقتر این موضوع خواهند داشت.
وی ادامه داد: یکی از پیشنهادات کارگران این بود که افزایش 20هزار تومانی حق مسکن در سایر مزایا جبران شود، چرا که پیشبینی میشد بحث افزایش حق مسکن کارگران طولانیمدت شود. اکنون که این وضعیت پیش آمده احتمال پایمال شدن حق کارگران در صنوف کوچک وجود دارد.
اگر حق مسکن از سوی دولت تصویب نشود، نمایندگان کارگران پیشنهاد میکنند که بن خواروبار کارگران از 110هزار تومان به 130هزار تومان برسد.
*ساماندهی کارگران با صدور کارت هوشمند
عضو هیئت مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران در ادامه درباره طرح ساماندهی کارگران گفت: این طرح را سال گذشته برای کارگران شاغل داشتیم، اما در حال حاضر قصد داریم این طرح را برای کارگران شاغل و بیکار شده تعمیم دهیم.
وی ادامه داد: یکی از مزایای این طرح این است که کارگران دارای کارت شناسایی شاغلان میشوند، یعنی شاغلان با یک کارت هوشمندان شناسایی میشوند. بیمه کارگران ساختمانی یکی از مواردی است که همواره با مشکل شناسایی کارگران مواجه بوده است. اما اگر کارت هوشمند شاغلان وجود داشته باشد، بهراحتی کارگر بودن کارگران ساختمانی ثابت میشود و مشکلی برای پرداخت بیمه کارگران وجود ندارد.
ابوی تأکید کرد: از دیگر مزایای این کارت کاهش قراردادهای سفیدامضا و کوتاهمدت است. صدور کارتهای تخفیف خرید بهمنظور تقویت معیشت نیروی کار و استفاده از ظرفیتهای اماکن ورزشی و تفریحی از جمله مواردی است که در راستای این طرح دنبال میکنیم. در صورتی که اجرای این طرح عملیاتی شود صدور کارتهای هوشمند را بهصورت پایلوت در یک استان آغاز خواهیم کرد.
منبع:تسنیم
انتهای پیام/ص
Related Assets:
- قبول نداشتن اجرای احکام توسط نیرویانتظامی یعنی امر به معروف در جامعه نباشد/کارگران قهرمانان اقتصاد مقاومتی
- آموزش کارگران بهترین راه رقابت با کالاهای خارجی است/ابرکوه بر سکوی پرش اقتصادی
- کارگران از مهم ترین عناصرپيشرفت و تعالي جامعه هستند
- دولت مصرف کالاهای خارجی را برخود حرام کند/کلید حل مشکلات اقتصادی در لوزان، ژنو و نیویورک نیست
- تفاهم هستهای دست یافتنی است
- اخراج مجدد کارگران معدن آنومالی پس از انتقال به معدن مهدیآباد مهریز
- تمام واحدهای صنعتی زیر 25شاغل باید مسئول ایمنی به کارگیری کنند